Быстрый эффективный наем

Добрый день!

Любая компания — это прежде всего люди. А так как я работаю с продажами, то для меня основа компании — это продажники – продавцы, консультанты, менеджеры, администраторы….

И конечно же, любой владелец, руководитель хочет, чтобы каждый его продажник был эффективным, продуктивным, исполнительными и приносил больше продаж.

Ну и понятно, что для получения такого сотрудника необходимо пройти следующий цикл:

1. Наем;
2. Обучение;
3. Мотивация;

Так как я сам построил 3 отдела продаж с «0», и приличное количество отделов продаж клиентам, как в опте, так и в рознице, и сам обучил и замотивировал точно гораздо больше сотни сотрудников, то мне есть, чем поделиться с Вами.

Наем, как я вижу из работы с владельцами, является большой проблемой бизнеса, и я хочу помочь Вам ее облегчить, так что сегодняшняя статья о найме

У меня вопрос к Вам: «Где найти готового эффективного продажника именно под Ваш бизнес?».

Ну давайте посмотрим где:

1. Точечно искать на рынке труда соискателя, который уже работал в подобном бизнесе, сейчас без работы и ищет место;
2. Переманить готового и успешного продавца, который уже работает у конкурента;
3. Вырастить продуктивного сотрудника внутри компании;

Еще в 2011 году я уже писал про технологию найма (и не только о ней), которую использую.

Не поленитесь – почитайте ЗДЕСЬ, ЗДЕСЬ и ЗДЕСЬ.

За последующих 3 года было произведено несколько десятков наборов сотрудников продаж у моих клиентов и вместе с клиентами, и соответственно технология быстрого найма сильно оптимизировалась и изменилась в лучшую сторону.

Запись вебинара «Технология успешного найма» можете посмотреть по ссылке — 

https://www.youtube.com/watch?v=bK1Q1Ev9gB8&feature=youtu.be

Удачи!